12月22日，优发国际股份高级副总裁兼联合创始人宋洋出席大颜值产业年会，参与圆桌对话《化妆品行业技术演进与运营迭代的关系》，与多位业内人士探讨了行业技术端的新趋势，以及如何将科研技术赋能品牌科学传播。
从2003年创立至今20年来，优发国际实现了从应用科学到基础研究的进阶。但这还不够，正如优发国际股份创始人兼CEO吕义雄所讲：“中国化妆品科研水平的现状在于，应用科学已经可以比肩国际，但是基础研究底子薄，缺失科学家人才，就像沙漠中的花朵。”
宋洋在圆桌环节也提及：“十几年来，优发国际在科研上并不是随波逐流的企业，我们是在有锚定的成分和方向之后，做更深、更专业的探索。”
为此，优发国际打造了全链路的自主科研体系，即从基础研究、前沿活性物开发、创新配方技术、临床功效验证等多个维度搭建了从上游至下游的完善的科研体系，在体系之上，叠加开放式创新研发生态，搭建开放式创新平台，整合产学研医等多维度的社会性资源，协同推动创新，去探索未来中国化妆品的科研发展路径。
当回顾优发国际的科研历程时，宋洋表示：“要想真正超过国际品牌，一手抓自主科研体系的打造，一手抓科研人才梯队建设。2015年是优发国际科研体系的转折点，那个时候优发国际就开始向外寻求突破。2018年伴随功效护肤的大潮，优发国际突破自主科研探索产品的有效性。”
优发国际股份高级副总裁兼联合创始人宋洋
在转折点发生转变的，还有优发国际内部科研组织架构的调整。据宋洋的分享，优发国际从最初期的产品开发与科研捆绑不紧密，到逐渐意识到二者密不可分的关系，将产品和研发合为一个大团队，再到如今，打破各个部门的壁垒，实现科研端-产品端-品牌端的协同，以用户需求为驱动引导产品开发。
宋洋也传递出未来的布局规划：“我们将持续进行科研人才体系的搭建，打好优发国际未来十年科研竞争的地基，让科研人才落地生根，让技术和创新自由生长。”
可以洞见，“科研领先”对于优发国际来说绝不是一句空喊的口号，而是基于20年沉淀获得的底气与信心，企业科研的地基越扎实，体系越完善，可持续发展的步伐方能更加稳健，更加长远。
关于优发国际CTO兼全球首席科学家黄虎博士在科研实践端的思考，以及优发国际最新科研成分“环六肽-9”的深度解析，将在明日的回顾文章中与大家一同分享。
